高中阔，鲁泰化学氯碱车间电解工段副工段长。十余年来，他的脚步始终穿梭于纵横的管道之间，将青春与汗水悉数倾注在这片承载着梦想的热土。面对电解工段高温、高压、高风险的特殊作业环境，他从未有过丝毫退缩。从最初跟着师傅学习的普通操作工，到能独立解决复杂技术难题的骨干，再到如今带领团队攻坚的副工段长，每一步成长都浸透着他对技术的潜心钻研、对工艺的反复打磨。他以连年攀升的生产指标、零事故的安全纪录，生动诠释了扎根生产一线优秀共产党员的风采。
先锋本色：强化安全管理，夯实安全基础。他始终坚信“抓生产就是抓安全”，并将其贯彻到日常工作的每一处细节。他深知，电解生产工艺复杂，任何环节的疏忽都可能引发安全事故。在日常管理中，他每天穿梭于各个生产区域，雷打不动地严格执行安全检查制度，在生产现场总能发现他的身影。他凭着敏锐的专业视觉，绝不放过任何细微异常点，总能先于他人及时发现问题，一旦发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，完成现场安全生产标准化提升。在员工安全培训方面，他摒弃传统枯燥的说教方式，结合实际案例，为员工剖析事故原因与后果，让大家深刻认识到安全的重要性。他严格要求员工按岗位操作规程“手指口述”标准作业，促进员工操作水平不断提升。同时，他定期组织应急演练，模拟各种突发状况，提升员工应急处置能力，成为了员工心中生产安全的“定海神针”。
创新攻坚：深挖降本潜力，提升增效动能。他先后提出并主导完成了“二次蒸汽凝液回收利用”“盐酸副产蒸汽的回收利用”等8项技改项目，将树脂塔废水回用至化盐系统，提高电解装置自动化水平，延长电解槽使用周期，提高液碱装置产能。这些改造不仅优化了操作流程，提高了装置自动化水平，更为企业带来不菲的效益。他对电解阴极系统进行自动化升级改造，实现了碱液高位槽液位自动控制，节省人力的同时大幅增加了系统稳定性。他将树脂塔控制由现场PLC控制接入DCS控制，再生程序实现了自动控制，解决了专人在现场负责再生的问题。同时，持续加强电解槽运行管理、适当延长电解槽使用周期，使每台电解槽使用周期平均延长6个月,直接增加经济效益2000余万元。其中两项成果获国家实用新型专利，成为行业绿色生产的标杆案例。
薪火相传：强化业务培训，激发干事激情。注重发挥“传、帮、带”作用，在“老”与“新”之间搭建起坚固的传承桥梁。组织团队业务技能培训，提高队伍素质、提升业务能力、增强实战技能。让老员工和新员工相结合，有针对性地加强培训和现场技术指导，使新员工快速地适应岗位工作。同时大胆让新员工挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻炼，充分调动了新员工学技术的积极性、主动性，激励着新员工在各自岗位上拼搏奋进。
荣誉属于过去，奋斗永无止境。作为一名共产党员，使命就是让党徽在平凡的岗位上闪光。他在毫厘之间追求极致，于细微之处创造价值，用实干诠释“党员”内涵，用创新书写“先锋”担当，他用青春和汗水诠释了一名优秀共产党员的初心和使命。
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