鲁泰控股集团“五优一先”事迹展——记集团公司2024年度优秀党务工作者、明基能源公司孟博

在明基能源建设过程中，有这样一位党务工作者，他以“三融三联三提升”行动为指引，既做党风廉政建设的“铁面监督员”，又当群众身边的“暖心联络员”，用实干与担当践行共产党员的初心使命。他就是明基能源行政党支部纪检委员、党风廉政监督员孟博。

融业务强监督，为项目建设“清障护航”。他将“三融三联三提升”活动与企业中心工作深度融合，以党风廉政建设护航项目推进。作为党风廉政监督员，他严格按照“廉洁风险防控清单”开展工程招标、物资采购等关键环节监督，组织开展支部“以案促改”警示教育2场，推动建立《土建施工单位管理办法》等制度5项。在他的监督推动下，完成济宁社保及公积金账户法人变更，规范了劳务派遣用工管理，将保安、保洁纳入物业公司统一管理，年节约用工成本20余万元。

联人才优服务，为发展根基“添砖加瓦”。他积极对接新疆工程学院，推动建立产教融合基地。2024年5名实习生中，2名通过他牵头的“师徒结对”培养计划留企工作。他还优化人才津贴发放机制，及时兑现年度人才津贴，让“尊重人才”不只停留在口号上，用“真金白银”落实人才政策，确保人才“引得进、留得住”。

融资源促联动，为企业发展“减负增效”。“既要守好廉洁底线，也要用好政策红利。”他充分发挥党务工作者协调优势，内外联动为企业减负增效。2025年上半年，他多次往返呼图壁县人社局，成功争取稳岗补贴1.4万余元，同时推动补缴2022年度企业年金，切实保障员工权益。针对2025年上半年发现的个别制度落实“宽、松、软”问题，他持续推进“节约建矿”专项行动，通过重复利用纸张、下班断电等细节管控，逐步形成勤俭节约的良好风气。此外，他还组织党员与新疆工程学院开展“校企联学”活动，将高校智力资源转化为企业发展动力，实现企业减负与发展提质的双赢。

践初心担使命，为基层党建“深耕细作”。从协调劳资纠纷的“调解员”到党风廉政的“护航员”，从人才培养的“服务员”到政策争取的“联络员”，孟博始终以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，在矿井建设的党建阵地上深耕细作。正如他所说：“边疆的风大，但吹不垮信念；煤矿的路远，却挡不住前行。”如今，在天山脚下的矿井建设现场，孟博依然步履匆匆，他将继续以实干笃行诠释党员本色，让党旗在天山脚下、在前沿阵地高高飘扬。