在集团公司“走出去”发展战略新征程上，有一位扎根陕北12年的基层党务工作者，他时刻牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，出色地完成了各项工作任务，这就是鲁泰矿业西北分公司政治工作部（纪检监察室、工会办）主任艾存宝，一名有着23年党龄的老党员，济宁市第十三次党代会党代表，曾多次获得市国资委、集团公司“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
铭记使命担当，忠诚履职尽责。多年来，他始终把抓党建工作作为主业，强化“抓党建是最大政绩”的导向，从严从实抓好基层党建工作，协助党总支制定印发年度党的建设工作要点，严格按照流程发展党员累计32名，打造了“传承红色基因·领航创业征程”党建品牌，形成了“一单位一品牌、一支部一亮点”的党建品牌体系。坚持思想建党、理论强党，通过理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”等方式提高全体党员的思想政治素质和理论水平，组织党员干部到西柏坡、瓦窑堡革命旧址开展革命传统教育各2次，教育引导全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。他以《学习全会精神 凝聚奋进力量》为题，到陕西省府谷县河滨路社区公益宣讲党的二十届三中全会精神，将党的声音传递到群众心中，让全会精神“飞入寻常百姓家”。
强化组织建设，夯实战斗堡垒。他按照党支部评星定级标准，积极探索“三联三融三提升”工作模式，开展业务帮扶、互查互学等活动，推动驻外企业党支部标准化规范化建设水平再上新台阶。作为机关党支部书记，该支部连续3年获得市国资委“五星级党支部”荣誉称号。坚持把党建工作与中心工作深度融合，全面落实集团公司党委“党建助力减亏增盈十大行动”，持续深化“党员责任区”“党员示范岗”“党员包保班组”“党员身边无‘三违’”等安全主题实践活动，广泛推行安全分享三分钟、管理人员上讲台、用身边事教育身边人等经验做法，有效提升了全员安全意识，助力企业连年实现安全生产。他注重对党建工作与安全生产、与经营管理融合发展的有效路径进行总结提炼，撰写的《点燃红色引擎 助推创业发展》入选2024年度全国企业党建品牌创新优秀案例。
聚焦廉政建设，实现风清气正。组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，集中观看《持续发力 纵深推进》等廉政视频45部，讲授党纪专题党课2次。组织党员干部排查党风廉政风险点并制定防控措施，组织更新廉政档案105份。组织党员干部到陕西省府谷县“清廉府谷”廉洁文化教育基地参观学习，组织党员干部层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书、不违规举办“升学宴”“谢师宴”承诺书。盯紧元旦、春节、中秋等关键时间节点，组织开展节前集体廉政谈话、“重要岗位和关键少数”谈心谈话活动。2024年组织开展纪律作风建设督查活动50次、内控管理综合检查6次，对工程招标、先进评选、干部综合考核评价等工作全过程监督，严格公开公示制度落实，全年未发生违规违纪问题，持续巩固风清气正的良好政治生态。
在同事们眼里，艾存宝同志兢兢业业，严谨务实，坚持原则，时刻都以饱满的工作热情、扎实的工作作风、认真负责的敬业精神，忘我地投入到各项工作中，他用铮铮誓言诠释初心使命，用实际行动践行责任担当，奋力书写新时代基层党建工作高质量答卷。
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